Analisis Metode Fuzzy C-Means (FCM) dalam Menentukan Performansi Kinerja Karyawan | Lapendy | TELKA - Jurnal Telekomunikasi, Elektronika, Komputasi dan Kontrol

Pengguna

Tentang Penulis

Jessica Crisfin Lapendy
Universitas Negeri Makassar
Indonesia

Andi Aulia Cahyana Resky
Universitas Negeri Makassar
Indonesia

Dewi Fatmarani Surianto
Universitas Negeri Makassar
Indonesia

Alat Artikel

Sari

metadata pengindeksan

Bagaimana mengutip item

Kirim email ke penulis (Login dibutuhkan)

Notifikasi

Tools

Template

Isi Jurnal
Telusuri

Bahasa

Ukuran Huruf

Visitors

Web Analytics

Lokasi

Unduh file PDF ini

Refbacks

Saat ini tidak ada refbacks.

Jurnal TELKA terindex oleh :

Didukung oleh :

Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-NonKomersial-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.